D'après Manfred Ket de Vries et Christine Mead

Ce questionnaire vise à vous permettre de vous positionner grâce à des critères considérés comme importants pour le manager du 21° siècle qui doit répondre à un environnement global. Cela veut dire par exemple : savoir faire face à des cultures différentes, prendre des décisions simultanément dans des environnements multiples et différents.

Il s'agit pour vous de cocher les cases correspondantes selon que vous vous sentez le plus proche (+2) ou le plus éloigné (-2) de l'item correspondant. Les réponses vous sont personnelles et strictement confidentielles. Pour être efficace, il vous appartient de répondre le plus librement possible. Pour obtenir votre résultat automatiquement, validez votre formulaire à l'issue de la saisie. !

1. Ouverture d'esprit		-2		-1		+1		+2
2. Diversité culturelle favorisée par l'environnement familial		-2		-1		+1		+2
3. Expérience internationale précoce		-2		-1		+1		+2
4. Études multiculturelles		-2		-1		+1		+2
5. Capacité à s'enrichir personnellement des différences des autres		-2		-1		+1		+2
6. Confiance en soi		-2		-1		+1		+2
7. Capacité à gérer l'ambiguïté		-2		-1		+1		+2
8. Capacité à établir une entente avec les autres		-2		-1		+1		+2
9. Curiosité		-2		-1		+1		+2
10. Ténacité		-2		-1		+1		+2
11. Aptitude à la prise de décision		-2		-1		+1		+2
12. Développement d'une vision globale du futur		-2		-1		+1		+2
13. Talents de communication		-2		-1		+1		+2
14. Prédispositions au narcissisme		-2		-1		+1		+2
15. Existence de valeurs stables sous forme d'éthique personnelle		-2		-1		+1		+2
16. La carrière professionnelle favorise le développement personnel		-2		-1		+1		+2
17. Capacité à faire de ses subordonnés des leaders		-2		-1		+1		+2
18. Capacité à inspirer une vision		-2		-1		+1		+2
19. Capacité à travailler en réseau et par processus		-2		-1		+1		+2
20. Capacité à objectiver l'information		-2		-1		+1		+2
21. Aptitude à gérer les alliances		-2		-1		+1		+2
22. Capacité d'analyse		-2		-1		+1		+2
23. Professionnalisme		-2		-1		+1		+2
24. Études dans une culture différente		-2		-1		+1		+2
25. Études dans un environnement international		-2		-1		+1		+2
26. Apprentissage des langues		-2		-1		+1		+2
27. Responsabilités précoces		-2		-1		+1		+2
28. Expérience de travail pluridisciplinaire		-2		-1		+1		+2
29. Attachement aux valeurs de l'entreprise		-2		-1		+1		+2
30. Soutien du conjoint		-2		-1		+1		+2
31. Adaptabilité du conjoint		-2		-1		+1		+2
32. Mobilité des enfants		-2		-1		+1		+2
33. Variété des centres d'intérêt		-2		-1		+1		+2
34. Le chez moi est là où je suis et non pas là d'où je viens		-2		-1		+1		+2
Vous travaillez dans une organisation dont ...
35. Les centres de décisions sont multinationaux		-2		-1		+1		+2
36. L'organigramme est plat		-2		-1		+1		+2
37. La structure de travail est essentiellement par projet		-2		-1		+1		+2
38. Le cadre de travail est essentiellement multiculturel		-2		-1		+1		+2
39. Les plans de carrière sont multinationaux		-2		-1		+1		+2
40. L'évaluation des performances est continue		-2		-1		+1		+2

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